locuri de munca gasite

Candidatul ideal Te consideri un vanator de talente, iar provocarile te motiveaza? Suntem in cautarea urmatorului Talent Acquisition Specialist care sa ne ajute sa recrutam oamenii potriviti si care sa contribuie la dezvoltarea companiei. Ce ne dorim de la tine? Sa detii excelente abilitati de comunicare verbala/scrisa si de interrelationare; Sa ai experienta de minimum 6 luni in recrutare, ideal de volum (servicii BPO/agentie de recrutare); Sa cunosti limba engleza cel putin la nivel conversational; Sa iti placa sa lucrezi independent pentru a-ti atinge obiectivele propuse, dar si in echipa; Sa ai o atitudine pozitiva si sa fii orientat catre solutii; Experienta in comunicare/vanzare tip B2B reprezinta un avantaj. Descrierea jobului Care va fi rolul tau? Vei fi responsabil de managementul intregului proces de recrutare si selectie pentru rolurile gestionate: definire/clarificare competente, alegerea surselor de recrutare, evaluarea candidatilor prin interviuri telefonice si face to face, ofertare; Vei promova serviciile de inchiriere si recrutare de personal si vei oferi consultanta specializata; Vei monitoriza piata fortei de munca si vei observa tendintele pietei in diverse arii de business; Vei actiona ca si consultant in toate situatiile intampinate de clienti in procesele de recrutare; Vei avea ocazia de a te dezvolta prin diversitatea proiectelor gestionate. Ce iti oferim? Pachet salarial competitiv si bonusuri de performanta; Cursuri periodice pentru dezvoltarea ta profesionala; Colegi simpatici, concursuri interne, iesiri in oras si alte activitati de echipa; Orice poti citi din biblioteca Bookster; Abonament medical Regina Maria.

Candidatul ideal Te consideri un vanator de talente, iar provocarile te motiveaza? Suntem in cautarea urmatorului Talent Acquisition Specialist care sa ne ajute sa recrutam oamenii potriviti si care sa contribuie la dezvoltarea companiei. Ce ne dorim de la tine? Sa detii excelente abilitati de comunicare verbala/scrisa si de interrelationare; Sa ai experienta de minimum 6 luni in recrutare, ideal de volum (servicii BPO/agentie de recrutare); Sa cunosti limba engleza cel putin la nivel conversational; Sa iti placa sa lucrezi independent pentru a-ti atinge obiectivele propuse, dar si in echipa; Sa ai o atitudine pozitiva si sa fii orientat catre solutii; Experienta in comunicare/vanzare tip B2B reprezinta un avantaj. Descrierea jobului Care va fi rolul tau? Vei fi responsabil de managementul intregului proces de recrutare si selectie pentru rolurile gestionate: definire/clarificare competente, alegerea surselor de recrutare, evaluarea candidatilor prin interviuri telefonice si face to face, ofertare; Vei promova serviciile de inchiriere si recrutare de personal si vei oferi consultanta specializata; Vei monitoriza piata fortei de munca si vei observa tendintele pietei in diverse arii de business; Vei actiona ca si consultant in toate situatiile intampinate de clienti in procesele de recrutare; Vei avea ocazia de a te dezvolta prin diversitatea proiectelor gestionate. Ce iti oferim? Pachet salarial competitiv si bonusuri de performanta; Cursuri periodice pentru dezvoltarea ta profesionala; Colegi simpatici, concursuri interne, iesiri in oras si alte activitati de echipa; Orice poti citi din biblioteca Bookster; Abonament medical Regina Maria.

Te consideri un vanator de talente, iar provocarile te motiveaza? Suntem in cautarea urmatorului Talent Acquisition Specialist care sa ne ajute sa recrutam oamenii potriviti si care sa contribuie la dezvoltarea companiei. Ce ne dorim de la tine? Sa detii excelente abilitati de comunicare verbala/scrisa si de interrelationare; Sa ai experienta de minimum 6 luni in recrutarea unor roluri variate, ideal intr-o agentie de recrutare; Sa cunosti limba engleza cel putin la nivel conversational; Sa iti placa sa lucrezi independent pentru a-ti atinge obiectivele propuse, dar si in echipa; Sa ai o atitudine pozitiva si sa fii orientat catre solutii; Experienta in comunicare/vanzare tip B2B reprezinta un avantaj. Care va fi rolul tau? Vei fi responsabil de managementul intregului proces de recrutare si selectie pentru rolurile gestionate: definire/clarificare competente, alegerea surselor de recrutare, evaluarea candidatilor prin interviuri telefonice si face to face, ofertare; Vei promova serviciile de inchiriere si recrutare de personal si vei oferi consultanta specializata; Vei monitoriza piata fortei de munca si vei observa tendintele pietei in diverse arii de business; Vei actiona ca si consultant in toate situatiile intampinate de clienti in procesele de recrutare; Vei avea ocazia de a te dezvolta prin diversitatea proiectelor gestionate. Ce iti oferim? Pachet salarial competitiv si bonusuri de performanta; Cursuri periodice pentru dezvoltarea ta profesionala; Colegi simpatici, concursuri interne, iesiri in oras si alte activitati de echipa; Acces la biblioteca Bookster, Abonament medical Regina Maria.

Candidatul ideal Ne dorim : - Minimum 1 an de experienta ca recruiter - avantaj recrutare de volum/agentie de recrutare; - Sa ai o atitudine pozitiva si sa fii pasionat/a de interactiunea cu oamenii; - Sa fii sociabil/a si sa transmiti siguranta candidatilor; - Sa iti poti organiza timpul asa incat la sfarsitul zilei sa pleci cu zambetul pe buze. Descrierea jobului - In calitate de recruiter, vei fi prima persoana din cadrul companiei cu care potentialii angajati vor interactiona, asadar principala ta responsabilitate va fi reprezentarea imaginii Valoris Center in fata candidatilor. - Vei cauta cei mai buni candidati pentru pozitiile deschise (sourcing) - Te vei asigura de respectarea strategiei de recrutare, selectie, instruire si integrare in cadrul companiei pentru noii angajati. - Vei programa si sustine interviurile cu cei recrutati si te vei asigura ca acestea sunt corelate cu nevoile interne de recrutare; Beneficii: - colectiv vesel si prietenos (aprox. 300 de colegi); - o echipa de recruiteri pozitivi + „can do attitude”; - acces la biblioteca Bookster; - abonament la clinica de sanatate Regina Maria; - sansa de a te dezvolta si a creste impreuna cu noi. Succes! Descrierea companiei Activam de mai bine de 10 ani in domeniul serviciilor de Business Process Outsourcing, avand 2 sedii in Bucuresti si Valcea. Gestionam proiecte in 7 limbi de circulatie internationala pentru companii de top ce activeaza in diferite industrii (pharma, retail, telecomunicatii, banking, IT, auto, etc.). Principalul motor al activitatii noastre il reprezinta oamenii - motiv pentru care am investit si vom investi intotdeauna in angajatii nostri prin training-uri, stagii de pregatire si suport continuu din partea team leaderilor si a managementului. Aici vei gasi o echipa prietenoasa si cu dorinta constanta de progres. Mai mult decat atat, apreciem oamenii valorosi, drept urmare, cei care demonstreaza initiativa si determinare au sanse reale de a fi promovati, majoritatea managerilor nostri pornind de la postul de reprezentant relatii clienti.